"Transformación Organizacional y Gestión del Talento"
Programa para Consultores Internos en Recursos Humanos y Líderes Organizacionales.
Un programa 100 % en línea, compuesto por 8 cursos independientes, diseñado para liderar el cambio, fortalecer la cultura organizacional y alinear el talento con la estrategia.
¿Quieres saber cómo funciona el programa?
Mireia Vega, Cofundadora de Megaron y experta en Desarrollo Organizacional, te explica en 1 minuto cómo este programa puede transformar tu organización.
Dale clic al video.
Características del Programa
Un programa diseñado para la excelencia profesional.
MODALIDAD EN LÍNEA
- 8 Cursos
- Plataforma ZOOM
- Sesiones de 4 horas
- Viernes 9:00 - 13:00 hrs
- Periodicidad mensual
CURSOS INDEPENDIENTES
Elige los temas que más se ajustan a tus intereses y necesidades, sin necesidad de seguir un orden específico
RECONOCIMIENTO OFICIAL
Acreditación de competencias laborales por la STPS. Constancia DC-3 al completar los 8 cursos
Iniciamos en
Objetivos generales del programa
- Fortalecimiento del rol estratégico
- Desarrollo de habilidades avanzadas
- Equipamiento con herramientas prácticas
Fortalecer el rol estratégico del personal de Recursos Humanos y de los líderes organizacionales, para liderar iniciativas que impulsen la transformación organizacional, promuevan la cultura del cambio y alineen el talento con los objetivos de la organización para contribuir directamente a los resultados del negocio.
Equipar a los responsables de Recursos Humanos y a los líderes organizacionales con herramientas prácticas para diseñar e implementar estrategias efectivas que mejoren los procesos clave, desde la gestión por competencias hasta la construcción de una cultura organizacional sólida y sostenible.
Fortalecer el rol estratégico del personal de Recursos Humanos y de los líderes organizacionales, para liderar iniciativas que impulsen la transformación organizacional, promuevan la cultura del cambio y alineen el talento con los objetivos de la organización para contribuir directamente a los resultados del negocio.
Temario
Te invitamos a hacer clic en cada título del curso para que conozcas el detalle
Inicio: 20 marzo 2026
Fortalecer las habilidades del Consultor Interno en RRHH como socio fundamental del negocio, para impulsar y acompañar procesos de cambio organizacional, integrando herramientas estratégicas y habilidades de liderazgo que faciliten la adopción y alineación de nuevas prácticas en toda la organización.
- El rol del consultor interno como aliado estratégico organizacional
- Cómo generar una visión estratégica
- Diagnóstico y análisis de cambio dentro de la organización
- Diseño de estrategias y modelos de gestión del cambio
- Gestión de la resistencia al cambio
- Evaluación y sostenibilidad del cambio
Dirigido a
- Gerentes y directores de Recursos Humanos
- Líderes organizacionales
- Consultores Internos de Recursos Humanos
- Responsables de Procesos de Gestión del Talento
- Especialistas en Desarrollo Organizacional
- Gestores del Cambio Organizacional
- Coordinadores de Capacitación y Formación
Facilitadoras del Programa
Instructoras titulares con amplia experiencia
MIREIA VEGA
Cofundadora de Megaron Desarrollo Organizacional®, es Coach Ejecutivo y Team Coach, Consultora en Desarrollo Organizacional, diseñadora y responsable de proyectos de DO en importantes empresas nacionales e internacionales.
JIMENA ALDASORO
Consultora Sr de Megaron Desarrollo Organizacional®, Profesional en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en capacitación y formación, desarrollo organizacional, gestión del talento y gestión del cambio.
DANIELA LIMÓN
Consultora de Megaron Desarrollo Organizacional®, profesional en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en la gestión estratégica del talento y el desarrollo organizacional en empresas globales.