Cerrar un ciclo con dignidad y oportunidades
El outplacement es más que desvinculación. Es acompañar a un colaborador hacia su próxima etapa, transformando una salida difícil en una experiencia constructiva para ambos.
¿Sabías que las empresas con programas de outplacement reducen conflictos legales, mantienen mejor su reputación como empleador y generan embajadores de marca entre los colaboradores que se van? La reinserción rápida también beneficia al mercado laboral.
Sobre el servicio
Desvinculación reactiva vs. Acompañamiento integral
No es solo comunicar una salida. Es facilitar la transición del colaborador hacia su próxima oportunidad, protegiendo la cultura de tu empresa y generando confianza en tu equipo.
OUTPLACEMENT MEGARON
Acompañamiento profesional desde el día 1
Coaching en CV, entrevistas y marca personal
Búsqueda activa de oportunidades
Comunicación clara a toda la organización
Protección legal y reputacional
¿Cómo trabajamos?
El proceso en 5 fases
Un acompañamiento estructurado que acelera la reinserción laboral y transforma una salida en una oportunidad de crecimiento.
Acogida e inmersión
Sesión inicial para entender el perfil,
experiencia, motivadores y contexto del
colaborador que se va.
Optimización de CV y marca personal
Redefinimos y pulimos su CV, perfil profesional y propuesta de valor para el mercado.
Coaching en entrevistas
Preparación intensiva en técnicas de entrevista, manejo de objeciones y negociación de oferta.
Búsqueda activa de oportunidades
Identificamos y referimos posiciones que se alinean con su perfil, experiencia y objetivos.
Seguimiento hasta colocación
Acompañamiento continuo hasta que el colaborador asegura su próximo rol y se integra exitosamente.
Resultados con impacto en toda la organización
REINSERCIÓN MÁS RÁPIDA
Los colaboradores encuentran su próxima oportunidad en menos tiempo, con más confianza y mejor desempeño desde el inicio.
CULTURA FORTALECIDA
Tu equipo ve que cuidas a quienes se van. Esto genera lealtad, confianza y mejor reputación como empleador.
RIESGOS LEGALES REDUCIDOS
Un proceso ordenado y profesional minimiza conflictos, demandas y problemas posteriores a la desvinculación.
EMBAJADORES DE MARCA
Los colaboradores que se van con dignidad se convierten en recomendadores de tu empresa, no en detractores.
Experiencia en cerrar ciclos con dignidad.
Con más de 25 años acompañando el desarrollo del talento humano en México y Latinoamérica, Megaron entiende que una desvinculación no es un fracaso, sino una transición que marca la reputación de tu empresa.
Nuestro equipo ha acompañado cientos de colaboradores en sus cambios, y ha asesorado a empresas a manejar reestructuras complejas manteniendo su cultura intacta y fortalecida.
SIGUIENTE PASO
¿Tienes un puesto clave que cubrir?
Hablemos sobre cómo acompañar a tu equipo de forma profesional, humana y estratégica. En una sesión de 15 minutos te mostramos cómo funciona.