Neurociencia Aplicada al Cambio Organizacional: Cómo transformar sin resistencia
Duración: 4:18 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y equipos de transformación
Pilar: Diagnóstico, Estrategia y Gestión del Talento
Descripción: Cómo comprender las reacciones del cerebro ante el cambio permite reducir la resistencia, fortalecer la seguridad psicológica y liderar transformaciones organizacionales más efectivas y sostenibles.
Ritmo personal en acción: Encuentra tus momentos de Máximo Rendimiento
Duración: 4:17 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y colaboradores clave
Pilar: Cultura Organizacional y Gestión del Cambio
Descripción: Cómo comprender el ritmo personal y los ciclos de energía permite mejorar el enfoque, optimizar el uso del tiempo y elevar el rendimiento de forma sostenible, sin caer en el agotamiento.
Gestión de Confianza: el pilar invisible del éxito organizacional
Duración: 4:54 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y equipos clave
Pilar: Integración de Equipo y Experiencias Grupales
Descripción: Cómo gestionar la confianza como un activo organizacional para reducir fricción, fortalecer la colaboración, acelerar la toma de decisiones y construir culturas donde el compromiso, la innovación y los resultados puedan sostenerse en el tiempo.
Cultura y Compromiso: la fórmula oculta de las organizaciones exitosas
Duración: 5:09 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos y líderes con responsabilidad sobre cultura y personas
Pilar: Integración de Equipo y Experiencias Grupales
Descripción: Cómo una cultura organizacional clara y conscientemente gestionada fortalece el compromiso, impulsa la innovación y alinea a los equipos para ejecutar la estrategia y sostener resultados en contextos de cambio.
Acción Consciente: desarrolla tu Agilidad Emocional
Duración: 10:11 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Líderes y colaboradores clave
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Cómo desarrollar la agilidad emocional para pasar de la reacción impulsiva a la acción consciente, fortalecer la toma de decisiones, la autogestión y el liderazgo personal en contextos de presión e incertidumbre.
Lenguaje DISC
Duración: 1:43 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Líderes, mandos medios y profesionales de gestión del talento
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Cómo el modelo DISC permite comprender los estilos de comportamiento propios y de los demás para mejorar la comunicación, el desarrollo de talento, la integración de equipos y la efectividad en procesos de liderazgo y colaboración.
El Liderazgo como Conversación
Duración: 4:11 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y mandos medios
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Cómo el liderazgo basado en conversaciones auténticas fortalece la confianza, la inclusión y la alineación del equipo, transformando la comunicación en una herramienta clave para construir cultura, movilizar talento y generar resultados.
El trauma del Éxito
Duración: 4:34 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y profesionales en desarrollo
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Cómo el miedo al éxito puede generar autosabotaje, ansiedad y bloqueo interno, y por qué trabajar la identidad, el propósito y la autoconfianza es clave para sostener el crecimiento personal y profesional sin perder autenticidad.
Por qué nos resistimos al Feedback
Duración: 4:40 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Líderes, mandos medios y colaboradores con responsabilidad de desarrollo
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Por qué el feedback suele activar defensas emocionales y cómo comprender su impacto psicológico permite transformar la retroalimentación en una herramienta clave para el aprendizaje, el desarrollo del talento y la mejora del desempeño.
De la Estrategia a la Acción: Cómo integrar KPO, KBO y OKR para lograr resultados
Duración: 5:14 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes de área y responsables de planeación y ejecución estratégica
Pilar: Diagnóstico, Estrategia y Gestión del Talento
Descripción: Cómo integrar KPI, KBO y OKR para alinear la estrategia con la ejecución, enfocar prioridades, dar seguimiento al desempeño y convertir los objetivos organizacionales en resultados medibles y sostenibles.
Reskilling y Upskilling: estrategias de éxito organizacional
Duración: 3:48 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes de área y responsables de gestión del talento
Pilar: Diagnóstico, Estrategia y Gestión del Talento
Descripción: Por qué el reskilling y el upskilling son estrategias clave para cerrar brechas de talento, fortalecer capacidades críticas y alinear el desarrollo de las personas con la estrategia y el futuro del trabajo.
Identifica los Sesgos en la Toma de Decisiones
Duración: 4:04 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Directivos, líderes y mandos medios con responsabilidad en la toma de decisiones
Pilar: Diagnóstico, Estrategia y Gestión del Talento
Descripción: Cómo reconocer los sesgos cognitivos que influyen en nuestras decisiones permite ampliar la perspectiva, reducir errores, fortalecer el pensamiento crítico y mejorar la calidad de las decisiones estratégicas y operativas.
Reinventar nuestra Identidad en la Era Digital
Duración: 4:29 minutos
Formato: Video educativo
Nivel: Líderes, profesionales en desarrollo y colaboradores clave
Pilar: Liderazgo y Desarrollo de Competencias
Descripción: Cómo repensar la identidad personal y profesional en la era digital permite recuperar atención, propósito y coherencia, utilizando la tecnología con conciencia para fortalecer el autoconocimiento, la toma de decisiones y el desarrollo humano.