TREMOLIA, un planeta perteneciente a la OPU (Organización de Planetas Unidos) está en desgracia, un meteorito está a punto de impactarlo. ¡La población corre un grave riesgo! Es necesario trasladar a sus habitantes a otro planeta para salvarlos de la inminente catástrofe.
DINÁMICA
Este microcosmos de ensayo será el escenario justo, para que a través de la imaginación y la simulación de entornos comunes o cercanos a la realidad laboral, se evidencien las competencias sobre las que se reflexionará y se llevarán a la vida real.
Duración: 4 horas
APRENDIZAJE ADQUIRIDO
- Apertura y flexibilidad ante el cambio
- Gestión y optimización de los recursos disponibles
- Creatividad e innovación
- Aportación de soluciones ante presión
- Logro de resultados ante situaciones adversas
- Comunicación inter-departamental
- Tolerancia a la frustración
- Discriminación de la información relevante
DEMOS EL SIGUIENTE PASO
¿Cómo responde tu organización cuando el cambio es inevitable?
Las crisis no avisan, y los escenarios extremos ponen a prueba algo más que los planes:
ponen a prueba la capacidad real de adaptación, comunicación y toma de decisiones.
La experiencia de Tremolia hace visible cómo reaccionan los equipos ante la urgencia, la incertidumbre y la presión, y qué tan preparados están para priorizar, innovar y actuar cuando el margen de error es mínimo.
Hoy la pregunta no es si el cambio llegará, sino
¿qué tan lista está tu organización para enfrentarlo?.