Liderazgo para el cambio
TOP VENTAS
DESCRIPCIÓN:
Es indispensable que los líderes cuenten con herramientas para manejar adecuadamente la incertidumbre en los procesos de cambio, ayuden a sus colaboradores a mantenerse enfocados en el negocio y eviten que las sacudidas del cambio afecten la relación con los clientes y grupos de interés. En todos los casos, el cambio debe entenderse como una oportunidad para nuevas maneras de resolver problemas y obtener beneficios y desarrollo.
LOGRARÁS:
- Generar habilidades con una metodología para gestionar los cambios en sus equipos de trabajo, propiciando un ambiente proactivo en que los cambios sean entendidos y administrados como oportunidades de crecimiento y prosperidad independientemente de las circunstancias..
$ 1250 MXN
MATERIALES DE ESTUDIO:
6 Videos
9 Textos informativos
4 Infografías
7 Ejercicios
1 Evaluación final
DURACIÓN: 10 hrs.
MODALIDAD: Online
NIVEL: Intermedio
IDIOMA: Español
TEMARIO:
- Introducción. Impacto del cambio
- Primera Etapa. Manejando la incertidumbre
- Segunda etapa. Manejando la transición
- Tercera etapa. Comunicar para lograr resultados
- Cuarta etapa. Ejecución dirigida
- Quinta etapa. Involucrar y retener el talento clave
Montserrat Cama
Socia Fundadora y Directora de Megaron Desarrollo Organizacional
Especialista en Factor Humano y Coach profesional desde 2002. Egresada en Filosofía y Letras por la Universidad de Barcelona y con posgrado en Desarrollo Organizacional por el ITAM, cuenta con certificaciones nacionales e internacionales en el sector empresarial y ejecutivo.
PREGUNTAS FRECUENTES:
¿Cuándo inicia el curso?
Una vez que hayas realizado el pago, podrás tener acceso al curso de forma inmediata, a todos los materiales.
¿Tengo acceso ilimitado al curso?
A partir de la fecha de inscripción y pago, tienes 60 días para completar y culminar el curso.
¿Mi constancia tiene validez oficial?
Al concluir el curso podrás acceder a una Constancia de participación.
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