FORMACIÓN DE LÍDERES
Identificación y desarrollo de talento gerencial y directivo, alineado con la cultura y competencias de la organización.
Desarrollo de líderes efectivos:
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Autoconocimiento
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Autogestión e influencia
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Conducción de equipos de trabajo
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Responsabilidad emocional
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Comunicación y construcción de acuerdos
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Toma de decisiones
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Herramientas de liderazgo
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Entrenamiento en Coaching
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Visión estratégica y enfoque a resultados