FORMACIÓN DE LÍDERES

Identificación y desarrollo de talento gerencial y directivo, alineado con la cultura y competencias de la organización.

Desarrollo de líderes efectivos:

• Autoconocimiento

• Autogestión e influencia

• Conducción de equipos de trabajo

• Responsabilidad emocional

• Comunicación y construcción de acuerdos

• Toma de decisiones

• Herramientas de liderazgo

• Entrenamiento en Coaching

• Visión estratégica y enfoque a resultados