FORMACIÓN DE LÍDERES

Identificación y desarrollo de talento gerencial y directivo, alineado con la cultura y competencias de la organización.

Desarrollo de líderes efectivos:

• Autoconocimiento
• Autogestión e influencia
• Conducción de equipos de trabajo
• Responsabilidad emocional
• Comunicación y construcción de acuerdos
• Toma de decisiones
• Herramientas de liderazgo
• Entrenamiento en Coaching
• Visión estratégica y enfoque a resultados