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FORMACIÓN DE LÍDERES
Identificación y desarrollo de talento gerencial y directivo, alineado con la cultura y competencias de la organización.
Desarrollo de líderes efectivos:
- Autoconocimiento
- Autogestión e influencia
- Conducción de equipos de trabajo
- Responsabilidad emocional
- Comunicación y construcción de acuerdos
- Toma de decisiones
- Herramientas de liderazgo
- Entrenamiento en Coaching
- Visión estratégica y enfoque a resultados