FORMACIÓN DE LÍDERES

Identificación y desarrollo de talento gerencial y directivo, alineado con la cultura y competencias de la organización.

Desarrollo de líderes efectivos:
  • Autoconocimiento

  • Autogestión e influencia

  • Conducción de equipos de trabajo

  • Responsabilidad emocional

  • Comunicación y construcción de acuerdos

  • Toma de decisiones

  • Herramientas de liderazgo

  • Entrenamiento en Coaching

  • Visión estratégica y enfoque a resultados

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