El liderazgo se define como “el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales mediante el cambio.” ¿Cuál es la esencia del liderazgo?, ¿qué habilidad esencial es necesaria desarrollar para demostrar la capacidad de llevar a otros al logro de resultados?
Innumerables autores coinciden en que la habilidad clave para ejercer liderazgo es la influencia, entendiendo la influencia como la habilidad para persuadir a otros con el objetivo de cambiar su forma pensar, de sentir y actuar para lograr un objetivo determinado. Por lo tanto, para desarrollar liderazgo efectivo, es importante entender qué es la influencia y cómo ejercerla.
¿QUÉ LOGRARÁS?
- Reconocer a la influencia como la habilidad que distingue determinantemente a un líder, con la capacidad de persuadir y motivar a sus colaboradores, para alcanzar metas conjuntas. Aprenderás estrategias efectivas para ejercer una influencia positiva en un equipo de trabajo con la finalidad de lograr los resultados deseados.
MATERIALES
18 Videos
9 PDF informativos
8 Infografías
5 Test
8 Ejercicios
1 Evaluación final
DURACIÓN: 10 hrs.
MODALIDAD: Online
NIVEL: Intermedio
IDIOMA: Español
TEMARIO
Módulo 1. Principios de liderazgo efectivo
- El liderazgo a través de la historia
- Principios esenciales de liderazgo
- Habilidades y competencias necesarias para el líder
- Perfiles de liderazgo
- Mi liderazgo personal
Módulo 2. Poder e influencia
- El arte de influir
- Procesos de influencia
- Resultados a las tentativas de influencia
- Cinco niveles de influencia
- Tácticas de influencia
Preguntas frecuentes
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