NOSOTROS
¡25 AÑOS DE EXPERIENCIA!
Fundado en 1998, MEGARON Desarrollo Organizacional está enfocado en la evolución y transformación de las organizaciones y de los individuos que las integran, a través del desarrollo de su talento y capacidades personales.
MISIÓN
Apoyamos a nuestros clientes como socios estratégicos, desarrollando y maximizando el talento humano a través de potenciar conocimiento, habilidades y esfuerzo que los impulse al logro de sus objetivos.
VISIÓN
Llegar a ser una organización de clase mundial, innovadora, vanguardista y esencialmente humana, con presencia internacional, compartiendo experiencia, ideas y oportunidades con personas alrededor del mundo.
VALORES
Servicio
Calidez
Compromiso
Confianza
Efectividad y eficiencia
Innovación
Calidad
E-LEARNING
Soluciones de E-Learning para la organización
CATÁLOGO
DE CURSOS
Nuestros cursos en línea están diseñados por un equipo de expertos que contribuyen con su experiencia y contenidos de alto valor. Contarás con materiales de estudio atractivos y visuales que permiten una interacción sencilla e intuitiva con la plataforma educativa
PROGRAMAS DE DESARROLLO A LA MEDIDA
Nuestros cursos en línea están diseñados por un equipo de expertos que contribuyen con su experiencia y contenidos de alto valor. Contarás con materiales de estudio atractivos y visuales que permiten una interacción sencilla e intuitiva con la plataforma educativa
DISEÑO DE MATERIALES
ON-DEMAND
Nuestros cursos en línea están diseñados por un equipo de expertos que contribuyen con su experiencia y contenidos de alto valor. Contarás con materiales de estudio atractivos y visuales que permiten una interacción sencilla e intuitiva con la plataforma educativa
HOSPEDA TU
PLATAFORMA DIGITAL
Nuestros cursos en línea están diseñados por un equipo de expertos que contribuyen con su experiencia y contenidos de alto valor. Contarás con materiales de estudio atractivos y visuales que permiten una interacción sencilla e intuitiva con la plataforma educativa
DINÁMICAS VIVENCIALES
Experiencias lúdicas de simulación competencial aceleradoras de alto aprendizaje que potencian las capacidades individuales para la integración de equipos de trabajo enfocados al logro de resultados extraordinarios.
BLOG
-
Características del LÍDER DISRUPTIVO
El líder disruptivo desafía las normas establecidas, fomenta la innovación y el cambio constante, y se adapta rápidamente…
-
Digitalización del tiempo
Digitalizar el tiempo implica adoptar herramientas y estrategias que permitan una gestión más eficiente de las actividades diarias.
-
Sedentarismo, el “new Smoking”
Existe relación entre el sedentarismo y el acto de fumar, es lo que se llama “new smoking”, puesto que ambos comparten hábitos de vida similares y obtienen de la misma manera efectos similares en su salud y bienestar físico/mental.
Clientes
