Team Building

 

 

Integración de Equipos de Trabajo

El objetivo de una intervención de Team Building es desarrollar confianza, iniciativa, influencia y proactividad en los integrantes de un equipo de trabajo para que impacten positivamente de manera conjunta en el logro de los resultados.

  • Aprenderán y practicarán el trabajo colaborativo de alto desempeño.
  • Generarán confianza a través de la práctica de comunicación asertiva.
  • Fortalecerán sus habilidades de relación (empatía, conectividad, sinergia…) para generar sentido de pertenencia al grupo.
  • Desarrollarán habilidades de comunicación productiva, adoptando una actitud receptiva ante la diversidad de opiniones que les permitirá obtener mayor conocimiento y ejercer influencia.
  • Se darán cuenta que ejercitando la iniciativa lograrán mejores resultados y aumentará su productividad.
  Trabajo en equipo

 

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Dinámicas Vivenciales

Una de las prioridades esenciales de Megarón es conseguir que la inversión que se realiza en entrenamiento y capacitación se vea impactada directamente en los resultados de negocio. De esta manera aseguramos que los principios y los conocimientos transmitidos se retengan y se apliquen efectivamente en el campo de trabajo.

 

Contamos con Dinámicas Vivenciales de aprendizaje experiencial y acelerado que logran alto aprendizaje en un espacio reducido de tiempo.