Capacitación

imagen1La capacitación es un proceso educativo a corto plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado a través del cual el personal adquiere los conocimientos, habilidades y motivación necesarios para aumentar su eficacia en el logro de las metas propuestas hacia el logro de resultados.

Ofrecemos programas y talleres diseñados para el desarrollo de las competencias y capacidades de los colaboradores.

Nuestro modelo de desarrollo a través de la Capaitación:

  • Entendemos el proceso de desarrollo de la persona en la organización desde un punto de vista sistémico e integral.
  • El potencial humano puede motivarse desde factores y situaciones diferentes, pero el beneficio de desarrollarse afecta íntegramente todas las áreas del ser humano: personal, profesional y social.
  • Logramos un uso efectivo de las fortalezas a través del esquema de los procesos de efectividad.

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Procesos de Efectividad

A.- Efectividad Individual: Desarrollo de competencias que incrementan los niveles de efectividad personal de los colaboradores así como su liderazgo personal:

  • Autogestión
  • Iniciativa y proactividad
  • Inteligencia emocional
  • Innovación y creatividad
  • Manejo del estrés
  • Gestión del tiempo
  • Reconocimiento y Aprecio
  • Apertura al cambio

B.- Efectividad Interpersonal: Desarrollo de competencias que impactan positivamente en las relaciones entre los colaboradores y su entorno:

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Negociación y construcción de acuerdos
  • Colaboración e influencia
  • Liderazgo
  • Calidad en el servicio
  • Retroalimentaciones Efectivas
  • Entrenamiento en Coaching

C.- Efectividad de la Tarea: Desarrollo de competencias de negocio. Son aquellas que se dirigen al logro de un mayor nivel económico para la empresa:

  • Visión estratégica
  • Análisis de problemas
  • Toma de decisiones
  • Enfoque a resultados
  • Planeación y organización
  • Planeación estratégica
  • Entrevista por competencias
  • Administración de proyectos

Todos nuestros programas de Capacitación se diseñan de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes.

Capacitación Especializada

Nuestros programas de capacitación especializada están dirigidos a lograr comportamientos específicos en áreas determinadas:

  • “Diplomado en Liderazgo Resonante”
  • “Desarrollo de Competencias Laborales”
  • “Diplomado en Desarrollo Organizacional”
  • “Metodología y Herramientas de Administración del Cambio”
  • “Formación de Instructores Internos”

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